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Preguntas frecuentes relativas a registro de jornada y LOPD

¿Vulnera la normativa de protección de datos utilizar un sistema de fichaje usando en la aplicación de una función numérica a cada empleado fundada en un algoritmo generado por su huella digital? El tratamiento de la huella digital para el control de cumplimiento de la jornada laboral ha sido indirectamente considerada por la Audiencia Nacional

Mesa bienvenida jornada de Adirelab. 23/04/2019

La igualdad de género, el derecho a la desconexión digital y el registro de jornada a examen. Da. Rosa Santos, Directora de Relaciones Laborales de CEOE D. Antonio de la Fuente, Presidente de ADiReLab / Director de Personas, Cultura y Talento de Globalia. D. Juan Suanzes, Vicepresidente de ADiReLab / CEO de Crheo Recursos Humanos

Mesa 1: Real Decreto 6/2019. Jornada de Adirelab. 23/04/2019

Vídeo de la mesa 1 sobre el Real Decreto 6/2019 : Novedades laborales de la legislatura: en especial las nuevas medidas laborales en materia de igualdad. Da. Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de UGT y miembro del Comité Mundial de Mujeres. Da. Elena Blasco Martín, Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO D. Pablo Tauroni,

ADiReLab reúne a más de 150 directivos para debatir sobre igualdad de género, registro de jornada y derecho a la desconexión digital

Los profesionales del sector se reúnen para debatir sobre las novedades laborales derivadas de la aprobación de los decretos leyes sociales La igualdad de género, las auditorias de brecha salarial y los registros salariales exigirán mayor actividad a empresas y sindicatos Algunos de los nuevos asuntos que deberán gestionar las empresas: registro de jornada, desconexión

Gestolasa lanza nueva web e identidad corporativa

Gestolasa ha lanzado su nueva web corporativa como parte de su compromiso con la innovación, la calidad y la atención al cliente. Esta nueva web, que mantiene el dominio www.gestolasa.es, pasa a ser el escaparate principal de la nueva identidad corporativa de la organización y se apoya en sus cuatro áreas de trabajo: Previsión Social,

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